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Cláudia Pedrinha Pádua

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Cláudia Pedrinha Pádua

Comentário · há 12 anos

A empresa em que trabalha paga parte do seu salário “por fora”? Veja as consequências desse ato!

Aline Simonelli Moreira · há 12 anos

Impressionante a capacidade dos brasileiros para fazer uma leitura, digamos, alternativa da realidade. Justificar a falcatrua dos empresários em função da alta carga tributária??? NO MÍNIMO, um erro não justifica o outro. Essa é uma prática desonesta, ilegal, fraudulenta e deve ser repudiada por todos que pretendem um pais justo.
Quer dizer que pq o pobrezinho do empresário paga muito imposto deve descontar nas costas do trabalhador, que não tem, na imensa maioria das vezes, condições para sequer questionar essa imoralidade??? Ou aceita, ou não tem o emprego? Pq não desconta da mesada do filho, das suas viagens, do seu lucro. Absurda a relação.
Como disse a matéria, o valor pago a menor ainda acarreta uma montanha de descontos, ou seja, o trabalhador perde o seu direiro não só no pagamento a menor pelo seu trabalho, mas também no cálculo de diversos benefícios que são direito seu e sobre os quais o empresário NÃO TEM O DIREITO de interferir.
Remunerar pelos seus méritos??? Tem que pagar o salário ACORDADO E DEFINIDO EM LEI e pronto e não julgar se o trabalhador merece ou não.

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